Presque tous les vendeurs me contactent avec la même question :
« Bonjour, j’ai une belle pharmacie, j’en vis très bien, elle est bien située… Avez-vous des candidats intéressés ? »
Et ma réponse est (presque) toujours la même : je ne sais pas.
Même si j’observe certaines tendances, il est impossible de prédire si une annonce va séduire un candidat.
En revanche, ce que je remarque, c’est que la rédaction fait toute la différence.
Je recommande toujours de s’éloigner des descriptions trop neutres ou génériques, et de plutôt mettre en avant les chantiers à mener, les leviers d’évolution, ou les aspects du métier sur lesquels il reste quelque chose à construire.
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