Articles et dossiers sur le métier de Pharmacien

Au 14 août, à la veille du grand chassé-croisé, les chiffres d'OuiPharma dessinent un paradoxe apparent : jamais la plateforme n'a été autant consultée, et pourtant les candidatures marquent le pas. Un paradoxe qui n'en est pas un — et qui en dit long sur l'état d'esprit de la profession. Les chiffres du mois 105 141 visites sur 30 jours +2 % 361 connexions de membres +63 % 104 candidatures -29 % Autrement dit : on s'installe, on consulte les annonces, on compare, on se connecte à son compte comme jamais… mais on ne clique pas encore sur « postuler ». Ce que nous disent les intéressés Les retours que nous recevons tiennent en une phrase : « Nous regardons, mais nous attendons. » L'été 2026 n'est pas un été de désengagement — c'est un été d'analyse. Les candidats comme les titulaires veulent des garanties avant de s'engager : visibilité politique après les échéances électorales, contexte international pesant, interrogations sur le modèle économique de l'officine, cap sur l'avenir du métier. Chacun affine son projet en attendant que l'horizon se dégage. Ce que les chiffres confirment Le mouvement de fond, lui, ne s'arrête pas : 140 pharmaciens sont devenus titulaires en France ce mois-ci (102 officines concernées), dont environ 25 provenant de OuiPharma. Et les candidatures déposées parlent : près d'un candidat sur deux est un adjoint (49 %), suivi des titulaires en mouvement (27 %) — les profils structurants de l'officine, précisément ceux qui préparent leurs décisions plutôt qu'ils ne les improvisent. Notre lecture Un marché qui observe est un marché qui prépare sa rentrée. Les +63 % de connexions d'aujourd'hui sont les candidatures de septembre : les projets se construisent en silence, et les circuits se raccourcissent au moment du passage à l'acte. Pour les titulaires qui recrutent, le conseil est simple : c'est maintenant qu'il faut être visible. Une annonce publiée aujourd'hui est lue, comparée, mise de côté — elle sera dans la shortlist au moment du déclic. Ça tombe bien : jusqu'à la fin de l'année, publier une annonce est gratuit 30 jours, sans carte bancaire, en ligne immédiatement. Déposer une annonce — gratuit 30 jours Explorer les offres d'emploi

Chez Ouipharma, nous avons une conviction forte : les meilleures rencontres professionnelles naissent de la confiance. Qu'il s'agisse d'un recrutement ou d'un projet d'installation, le premier contact est souvent déterminant. Pourtant, jusqu'à présent, il reposait essentiellement sur un CV et quelques lignes de présentation. C'est parfois insuffisant pour transmettre une personnalité, un projet ou une motivation. C'est pourquoi Ouipharma lance la candidature vidéo. Donner un visage à sa candidature Désormais, au moment d'une mise en relation — sur une offre d'emploi comme sur une annonce de cession — les candidats peuvent accompagner leur message d'une courte vidéo de présentation. En une minute, filmée directement depuis leur téléphone, ils expliquent leur parcours, leurs aspirations, leur projet professionnel… et donnent un visage à leur candidature. La vidéo s'ouvre directement dans la messagerie Ouipharma, d'un simple clic. Le profil s'enrichit également : chacun peut y déposer une vidéo de présentation permanente, un CV et un texte de candidature — un vrai dossier, disponible à chaque mise en relation. Un gain de temps pour tous Pour les titulaires, les cabinets de transaction et les recruteurs, c'est une façon simple de mieux qualifier les profils et d'identifier plus rapidement les candidats correspondant à leurs attentes. Pour les candidats, c'est l'opportunité de se démarquer et d'établir un premier lien plus humain qu'un simple CV. Bien entendu, cette nouveauté respecte pleinement les règles de confidentialité d'Ouipharma. La vidéo reste optionnelle, et chaque utilisateur garde le contrôle sur les informations qu'il souhaite partager et avec qui il les partage. Voir les offres d'emploi Voir les pharmacies à vendre Simplifier chaque parcours Cette évolution s'inscrit dans notre volonté constante de simplifier les parcours des pharmaciens. En réduisant les échanges inutiles et en facilitant le premier contact, nous faisons gagner du temps à l'ensemble des acteurs de la profession. Chez Ouipharma, nous innovons chaque jour pour construire la plateforme qui accompagne les pharmaciens à chaque étape de leur parcours professionnel : emploi, transaction et désormais… une première impression qui passe aussi par la vidéo. Parce qu'une rencontre commence rarement par un CV, mais presque toujours par une personne.

Depuis sa création, OuiPharma accompagne les pharmaciens dans les grandes étapes de leur vie professionnelle. Si la plateforme est aujourd'hui reconnue pour la transaction d'officines, l'emploi a toujours fait partie de notre ADN. Il y a six ans, nous lancions une première fonctionnalité dédiée au recrutement. Son objectif était alors simple : permettre aux titulaires de trouver rapidement un remplaçant en attendant la cession de leur officine, ou pour faire face à un besoin ponctuel. Mais le marché a profondément changé. Recruter est devenu un défi quotidien Aujourd'hui, les problématiques de recrutement dépassent largement ce cadre. Chaque semaine, nous recevons un nombre croissant de CV et de demandes de mise en relation. Trouver un pharmacien adjoint, un préparateur, un remplaçant — ou simplement anticiper les besoins futurs de son équipe — est devenu une préoccupation de toute la profession. Face à cette évolution, il était indispensable de repenser entièrement notre outil. 1 735 annonces diffusées 390 candidats mis en relation 15 métiers de l'officine couverts L'emploi sur OuiPharma, depuis son lancement Une nouvelle expérience dédiée au recrutement Nous sommes heureux d'annoncer le lancement de la nouvelle version de notre espace Emploi. Notre ambition est simple : redonner aux pharmaciens un outil performant, intuitif et efficace pour recruter et prendre les bonnes décisions. Concrètement, cette nouvelle version apporte : 15 métiers de l'officine référencés — adjoint, préparateur, remplaçant, étudiant, rayonniste… — avec une recherche par métier ; des annonces localisées à la ville et au département, reliées à nos pages locales : votre offre est visible là où les pharmaciens vous cherchent déjà ; des pages dédiées par métier et par territoire, pour un meilleur référencement de vos offres sur Google ; des alertes e-mail par métier : votre annonce arrive directement dans la boîte de réception des candidats concernés ; la publication d'annonce gratuite pendant 30 jours, sans engagement. Voir les offres d'emploi Publier une annonce — gratuit 30 jours Transaction et emploi : deux sujets indissociables Chez OuiPharma, nous en sommes convaincus : la transaction et l'emploi sont étroitement liés. Une installation, une reprise d'officine, une croissance d'activité ou une préparation à la cession s'accompagnent presque toujours de questions d'équipe : recruter, remplacer, fidéliser ou anticiper les besoins humains. C'est pourquoi nous construisons une plateforme capable d'accompagner les pharmaciens sur l'ensemble de leur parcours professionnel — et pas uniquement au moment d'une transaction. Et ce n'est qu'un début Cette nouvelle version est une première étape. Au cours des prochains mois, nous continuerons de l'enrichir avec de nouvelles améliorations, en nous appuyant sur vos retours et sur les besoins du terrain. Notre objectif reste inchangé : vous faire gagner du temps, recruter plus efficacement et faire les meilleurs choix pour votre officine. Bienvenue dans cette nouvelle étape de l'emploi sur OuiPharma. Découvrir le nouvel espace Emploi

Vous ne le savez peut-être pas : votre officine dispose déjà d'une page dédiée sur OuiPharma. Notre annuaire national référence 19 800 officines, construites à partir des données officielles (FINESS). Et ces pages ne dorment pas dans un coin d'internet : chaque mois, des dizaines de milliers de patients les consultent pour trouver une pharmacie, vérifier un horaire, appeler un comptoir ou envoyer une ordonnance. Dans cet article, nous ouvrons nos statistiques de production pour répondre à quatre questions simples : à quoi sert cette page, comment les patients la trouvent, ce qu'ils y font réellement — et comment en prendre le contrôle, gratuitement. Chaque officine de France a déjà sa page La page digitale de votre pharmacie présente aux patients l'essentiel de votre officine : vos horaires, avec un indicateur « Ouvert / Fermé » en temps réel ; votre téléphone, votre adresse et l'itinéraire en un clic ; vos services (vaccination, tests, orthopédie…) et votre équipe officinale ; et, pour les pharmacies équipées : l'envoi d'ordonnance, la prise de rendez-vous et même une vitrine de vente en ligne avec retrait en officine. Tant que la page n'est pas revendiquée, elle affiche les informations de base issues des données publiques. Dès qu'un titulaire en prend le contrôle, elle devient un véritable outil de communication : photo de façade, présentation rédigée par vos soins, services à jour. Comment les patients trouvent votre page L'immense majorité des visiteurs arrivent par Google, en cherchant tout simplement « pharmacie + leur ville », le nom de votre officine ou une pharmacie de garde. C'est un travail de fond de notre équipe : chaque fiche est optimisée pour la recherche locale (« Pharmacie X à Ville — horaires, services, contact »), reliée à des pages par département et par ville, et balisée techniquement pour que Google comprenne vos horaires, votre téléphone et votre adresse. Résultat : l'annuaire OuiPharma apparaît près de 380 000 fois par mois dans les résultats Google (données Google Search Console, mai 2026). À chacune de ces apparitions, c'est potentiellement un patient qui découvre votre officine. Ce que les patients font réellement sur ces pages Voici les chiffres réels de notre plateforme sur les 30 derniers jours (juillet 2026) : 67 600 consultations de fiches, par plus de 55 000 visiteurs ; 84 % des fiches ont été consultées au moins une fois — la vôtre aussi, très probablement ; plus de 3 100 actions patients : appels, ordonnances, itinéraires, rendez-vous. Consulter le site web1 591 Envoyer une ordonnance621 Appeler la pharmacie500 Vitrine e-commerce184 Demander l'itinéraire89 Prendre rendez-vous87 Principales actions des patients sur les pages pharmacies OuiPharma — 30 derniers jours (juillet 2026). Le chiffre le plus révélateur n'est pas le plus gros : une partie de ces clics se fait sur des fiches qui n'ont pas encore activé le service. Chaque mois, des patients essaient d'envoyer une ordonnance ou de rejoindre le site de pharmacies dont la page n'est pas encore équipée. La demande des patients est déjà là. Il ne manque que l'activation, côté pharmacien. Comment prendre le contrôle de votre page (gratuitement) Créez votre compte sur ouipharma.fr — ou connectez-vous directement avec votre carte CPS / e-CPS (Pro Santé Connect) : vos officines sont alors revendiquées automatiquement. Sur votre fiche, cliquez sur « Revendiquer gratuitement cette page ». La vérification est automatique et immédiate : votre numéro RPPS est croisé avec l'Annuaire Santé et le FINESS de l'officine. Aucun dossier à remplir, aucune attente. Personnalisez gratuitement : photo de façade, horaires, texte de présentation, services proposés, coordonnées. Votre fiche affiche aussi le badge « Pharmacien certifié RPPS », gage de confiance pour les patients. Pour aller plus loin, l'offre complète à 50 €/mois, sans engagement, active les services les plus demandés par les patients : lien vers votre site internet, réception d'ordonnances et de documents par email, bouton de prise de rendez-vous relié à votre agenda en ligne, et badge « Je recrute » pour mettre en avant vos offres d'emploi. Ce que ça vous apporte concrètement De la visibilité là où les patients cherchent : Google local, pages de garde, annuaire par ville. Des patients orientés vers votre comptoir : appels, itinéraires, ordonnances anticipées. Vos statistiques personnelles : en tant que titulaire, vous accédez au tableau de bord de votre fiche — visites sur 12 mois, actions des patients, sources de trafic. Vous savez exactement ce que votre page vous rapporte. Une image professionnelle maîtrisée : c'est vous qui rédigez votre présentation, pas un gabarit générique. Ce qu'il faut retenir Votre page existe déjà et 84 % des fiches sont consultées chaque mois : la question n'est pas d'y être, mais d'en prendre le contrôle. La revendication est gratuite et immédiate : vérification automatique par votre RPPS, ou en un clic avec la carte CPS / e-CPS. Les patients sont demandeurs : appels, ordonnances, rendez-vous — y compris sur des pages pas encore équipées pour y répondre. Revendiquer ma pharmacie

« De toute façon, personne n'achète une pharmacie en plein mois de juillet. Autant attendre la rentrée. » Si vous êtes titulaire et que vous hésitez à mettre votre officine en vente, vous avez sûrement entendu cette phrase — peut-être vous l'êtes-vous dite à vous-même, un dossier de cession à moitié rempli dans un tiroir, en vous promettant d'y revenir « après les vacances ». C'est une intuition logique : les acheteurs sont en congés, les banques et les experts-comptables tournent au ralenti. C'est aussi, en grande partie, une idée reçue. Chez OuiPharma, nous avons ouvert notre base de production pour la mettre à l'épreuve. Verdict : l'été est plus creux, oui, mais le « pire moment pour publier » n'existe pas vraiment. Ce que disent réellement nos données Un mot de méthode, parce que nous préférons les chiffres honnêtes aux slogans. Nous avons analysé les candidatures reçues sur OuiPharma entre 2022 et 2025 — une candidature étant un acheteur qui contacte une annonce, dédupliqué — ainsi que 2 247 annonces publiées entre 2023 et 2025, classées par mois de publication. Sur une année type, la plateforme enregistre environ 1 700 candidatures, émanant d'à peu près 410 acheteurs distincts. Et voici le premier fait qui fissure le mythe : même en été, il arrive en moyenne 4 contacts par jour sur la plateforme. Les acheteurs ne disparaissent pas en juillet — ils sont simplement moins nombreux à lever la main au même moment. Oui, l'été est plus creux. Non, il n'est pas mort. Regardons la saisonnalité de la demande, mois par mois. L'indice 100 correspond au mois moyen (environ 164 candidatures). Janvier118 Février119 Mars107 Avril119 Mai113 Juin83 Juillet70 Août81 Septembre100 Octobre101 Novembre94 Décembre95 Indice de demande par mois (moyenne 2022-2025 · 100 = mois moyen). En orange, les mois d'été. Juillet est bien le point bas de l'année, à -30 % sous le mois moyen. Sur l'ensemble de l'été, on compte environ 124 candidatures par mois contre 172 le reste de l'année, soit -28 %. Le creux est réel, inutile de le nier. Deux nuances valent le détour. D'abord, juillet est d'une régularité de métronome : entre 112 et 118 candidatures chaque année depuis 2022. Ensuite, c'est plutôt le mois d'août qui s'essouffle au fil des ans (180 candidatures en 2022, 163 en 2023, 111 en 2024, 78 en 2025). Le vrai test : les annonces publiées en été trouvent-elles preneur ? C'est ici que l'intuition se trompe le plus. Une annonce de cession n'est pas un journal qu'on jette le soir même : elle reste en ligne des mois, indexée et visible. Elle ne capte donc pas seulement la demande de son mois de sortie — elle profite aussi du rebond de septembre. Annonces publiées…Au moins 1 candidatCandidats / annonce (moy.) Toutes annonces — juillet/août55 %1,6 Toutes annonces — reste de l'année58 %1,8 Titulaires — juillet/août69 %3,1 (méd. 2) Titulaires — reste de l'année75 %3,7 (méd. 2) Regardez l'écart : il est faible, 3 à 6 points de pourcentage seulement séparent l'été du reste de l'année. Une annonce de titulaire publiée en plein été a 69 % de chances de recevoir au moins un candidat, contre 75 % le reste de l'année. On est loin du désert annoncé. Et même au cœur du creux de juillet, entre 54 % et 69 % des annonces décrochent au moins un candidat. Quand un contact arrive, il arrive souvent vite : 1 à 2 jours. Mieux encore, les annonces publiées en septembre obtiennent leur premier candidat le plus rapidement de l'année — 1,5 jour de médiane, le fameux rebond de rentrée. Pourquoi attendre septembre coûte plus que ça ne rapporte C'est le paradoxe. Attendre la rentrée pour publier, c'est renoncer à deux mois d'exposition… pour un gain marginal : 58 % d'annonces avec au moins un candidat contre 55 %. Le calcul n'est pas en votre faveur. Il y a mieux : les annonces déjà en ligne captent le rebond de septembre dès le premier jour. Si votre annonce est déjà publiée, indexée et bien positionnée quand ce pic arrive, vous en profitez sans délai. Si vous publiez seulement à ce moment-là, vous partez de zéro pendant que d'autres sont déjà visibles. Ce qui coûte des contacts, ce n'est pas de publier en juillet — c'est d'attendre. Bien gérer l'attente, côté vendeur La vraie difficulté de l'été n'est pas l'efficacité de l'annonce : c'est la patience. Les contacts arrivent, mais plus espacés. Quelques repères : Attendez-vous à un rythme plus lent en juillet-août. Moins de messages ne signifie pas une annonce inefficace : c'est la saisonnalité normale de la demande (-28 %). Anticipez le rebond de septembre. Le regain de rentrée est net et rapide ; une annonce déjà en ligne est prête à le capter dès le premier jour. Soignez votre annonce dès la publication. L'été, avec plus de temps devant vous, est le moment idéal pour rédiger une présentation complète et attractive. Ce qu'il faut retenir N'attendez pas septembre par principe. Le gain est marginal (58 % contre 55 %) et vous perdez deux mois d'exposition. Anticipez le calme estival côté vendeur. Moins de contacts ne veut pas dire aucun contact : le rebond arrive, net, en septembre. Le « pire moment pour publier » est un mythe. Même au creux de juillet, 54 % à 69 % des annonces obtiennent au moins un candidat. Le meilleur compromis ? Publier fin août ou tout début septembre, pour cumuler les deux avantages : être déjà en ligne et capter le pic de demande de la rentrée. Mais si votre décision est prise en juillet, ne la repoussez pas : mieux vaut deux mois d'exposition supplémentaires qu'une annonce qui attend dans un tiroir. Publier ma pharmacie à vendre

Joindre un pharmacien n'a jamais été simple. Les titulaires sont sur le comptoir, les adjoints changent d'officine, et personne n'a envie de laisser ses coordonnées à un énième démarcheur. Pourtant, les laboratoires, groupements, recruteurs et cabinets de transaction ont un besoin réel : parler aux bons pharmaciens, au bon moment.C'est exactement ce que permet OuiPharma. Avec plus de 15 000 pharmaciens membres, 2 millions de visites par an et 500+ installations accompagnées chaque année, notre plateforme est devenue le point de rencontre des professionnels de l'officine. Et surtout : nous ne communiquons jamais les coordonnées des pharmaciens. Vous les contactez en toute confidentialité, via trois canaux — e-mail, SMS et messagerie OuiPharma — sans jamais récupérer leur numéro ni leur adresse.Voici 4 cas d'usage concrets pour prospecter la pharmacie autrement.1. Contacter les titulaires via OuiPharmaLe point de départ, c'est notre répertoire de pharmaciens. Plutôt que d'acheter des fichiers vite obsolètes, vous ciblez des profils vivants et qualifiés, avec des filtres qui font toute la différence :Le département : concentrez votre effort sur votre secteur commercial.L'inscription à l'Ordre : assurez-vous de vous adresser à un pharmacien en exercice.La date de dernière connexion : priorisez les profils actifs, ceux qui liront réellement votre message.Le projet professionnel déclaré : installation, cession, recrutement, développement… vous savez à qui vous parlez avant même d'écrire.Une fois votre cible définie, vous contactez chaque titulaire directement depuis OuiPharma, sans jamais voir ses coordonnées. Le pharmacien reçoit un message pertinent, vous restez maître de votre discours, et la confidentialité est préservée des deux côtés.2. Contacter les adjoints pour leur proposer des projetsLes pharmaciens adjoints représentent un vivier majeur — et souvent difficile à atteindre. Beaucoup sont ouverts à de nouvelles opportunités : une première installation, une association, un poste avec plus de responsabilités, une reprise d'officine.Le principe est le même que pour les titulaires : vous filtrez le répertoire par département, par ancienneté d'inscription à l'Ordre, par activité récente et par projet, puis vous leur proposez directement des projets adaptés à leur profil. C'est le canal idéal pour les groupements qui cherchent de futurs associés, les cédants en quête d'un repreneur, ou les recruteurs qui veulent sortir du lot.3. Suivre l'évolution du parc de pharmacies et des pharmaciensLe parc officinal bouge en permanence : ventes, installations, changements de titulaire, ouvertures et fermetures. Pour un professionnel, garder ces informations à jour est un travail sans fin… sauf si on l'automatise.Avec OuiPharma, vous pouvez mettre en place des alertes de recherche : dès qu'une pharmacie ou un pharmacien correspond à vos critères (un département, un type d'officine, un projet), vous êtes notifié automatiquement. Pour les acteurs qui ont besoin d'aller plus loin, notre API permet de synchroniser ces évolutions avec vos propres outils et de maintenir vos bases de données à jour en continu.4. Mettre en place une veilleAu-delà du suivi du parc, les alertes de recherche servent aussi à faire de la veille active. Vous ne surveillez plus manuellement le marché : vous laissez OuiPharma vous prévenir.Un nouveau pharmacien s'inscrit dans votre zone ? Vous le savez.Une officine correspondant à vos critères apparaît ? Vous êtes alerté.Un projet (installation, cession, recrutement) se déclare dans votre secteur ? Vous êtes le premier informé.Cette veille permanente vous fait gagner un temps considérable et vous place au bon endroit, au bon moment — avant vos concurrents.Prospecter la pharmacie autrement, en toute confidentialitéContacter les titulaires, proposer des projets aux adjoints, suivre le parc et mettre en place une veille : ces quatre usages reposent sur la même promesse. Vous atteignez les bons pharmaciens grâce à un répertoire vivant et à des filtres précis, sans jamais compromettre la confidentialité de leurs coordonnées.Pour les campagnes à grande échelle, la prospection automatique contacte en continu les pharmaciens correspondant à vos critères, à partir de 2 € HT par prise de contact — toujours sans communication de coordonnées.Envie de tester ? Rejoignez OuiPharma Expert et donnez à vos équipes les moyens de prospecter les pharmaciens différemment.

La recherche classique d’un candidat à l’installation : pourquoi est-ce si long ?Sur le papier, une cession de pharmacie paraît simple :il faut un vendeur, un acheteur, une rencontre, puis une transaction.Dans la réalité, le parcours est beaucoup plus nuancé.Il y a d’abord le temps de la recherche.Puis le temps de la réflexion.Le temps de la prise de conscience.Le temps de comprendre le marché.Le temps de monter en compétence.Le temps de construire sa vision d’une officine.Et enfin, le temps de passer à l’action.Un candidat à l’installation ne cherche pas uniquement “une pharmacie à vendre”.Il cherche aussi à comprendre quel projet lui correspond, quel territoire lui convient, quel niveau de risque il accepte, quel financement il peut obtenir, et avec quels partenaires il souhaite avancer.C’est pour cela que le parcours n’est jamais totalement linéaire.Un candidat peut découvrir une annonce, contacter une agence, visiter une officine, revenir en arrière, comparer d’autres opportunités, échanger avec plusieurs interlocuteurs, changer de département, revoir son budget… puis revenir six mois plus tard avec une vision beaucoup plus claire.Ce temps peut sembler long, mais il est souvent nécessaire.Car acheter une pharmacie, ce n’est pas seulement acheter un fonds de commerce.C’est construire un projet de vie, un projet professionnel et une responsabilité territoriale.Chez Ouipharma, nous voyons chaque jour ces parcours se construire dans le temps, avec des boucles, des hésitations, des retours, des prises de contact et des déclics.Et c’est précisément pour cela que la visibilité, la régularité et la qualité de l’accompagnement font toute la différence. #pharmacie #officine #installation #cession #transmission #Ouipharma

Constituer un fichier de pharmaciens, le maintenir à jour, vérifier les coordonnées, relancer sans harceler… La prospection dans l'officine est chronophage et souvent peu qualitative. OuiPharma Expert renverse la logique : vous prospectez directement au sein de notre communauté de 15 000 pharmaciens, à partir de leurs projets réels.Une communauté de 15 000 pharmaciens qualifiésNos membres viennent sur OuiPharma pour un projet concret : s'installer, céder leur officine, recruter, s'équiper. Vous accédez à des profils actifs et qualifiésCiblez par département ou par projet professionnelPlutôt que d'arroser large, vous sélectionnez précisément qui vous voulez atteindre :par zone géographique (département, région) ;par projet professionnel (installation, cession, recrutement…) ;pour adresser le bon message à la bonne personne, au bon moment.3 canaux — et une règle absolue : leurs coordonnées restent privéesVous touchez vos prospects par e-mail, SMS et via la messagerie OuiPharma. OuiPharma reste l'intermédiaire : les échanges transitent par la plateforme et nous ne communiquons jamais les coordonnées. Vos prospects sont protégés du démarchage abusif. Nos membres ne peuvent recevoir qu'une notification par jour ! 170€ par mois + 2 € la prise de contactBénéficier de nos 2M de visites et offrez vous le seul outil qui vous permet aujourd'hui d'accéder à un vivier aussi large et qualifié, 2 € la prise de contact. Un coût clair, maîtrisé, aligné sur vos résultats.Nouveau : la prospection automatiqueDéfinissez vos critères une fois, et laissez OuiPharma Expert contacter pour vous les nouveaux pharmaciens qui y correspondent, au fil des inscriptions. Vous gardez le rythme sans y penser — et sans sur-solliciter personne (un prospect n'est contacté qu'une fois par jour, et tout « STOP » le retire immédiatement).Suivez les pharmacies à distanceAu-delà de la prise de contact, suivez les évolutions des officines pour maintenir vos bases à jour et piloter votre activité à distance, directement depuis OuiPharma.▶︎ Vidéo de présentation — cliquez pour la regarder sur LoomDonnez à vos commerciaux une longueur d'avanceChaque année, OuiPharma observe plus de 30%de  pharmaciens dans leur installation. Notre mission : aider les pharmaciens à construire l'officine de demain. Donnez à vos commerciaux la possibilité de prospecter différemment les pharmaciens — utilement, et dans le respect de chacun.

Nous testons actuellement une nouvelle fonctionnalité : permettre aux acteurs de la pharmacie de faire émerger des candidats qualifiés, sans multiplier les sollicitations inutiles auprès des pharmaciens.Le principe : transmettre le bon message, à la bonne cible, au bon moment.Les premiers retours sont déjà instructifs : certains répondent « STOP », d’autres « Merci beaucoup ». C’est exactement ce qui nous permet d’affiner le service pour trouver le bon équilibre entre efficacité commerciale et respect des professionnels.Le fonctionnement :Vous définissez votre cible : adjoints, titulaires, candidats, critères géographiques ou professionnels.Vous fixez votre budget et votre message.Ouipharma relaie votre communication.Vous recevez une synthèse chiffrée : ouvertures, lectures et engagement sur email, SMS et messagerie Ouipharma.Notre objectif : construire une prospection plus utile, plus mesurable et plus respectueuse pour l’écosystème officinal.

En combien de temps une pharmacie peut-elle se vendre sur Ouipharma ?La vraie réponse : cela dépend. Deux exemples très concrets : 📍 Dans le Tarn :Pharmacie publiée le 15 mai 2023⏱️ Durée de parution : 1h48👥 3 candidats, dont 1 acquéreur 📍 Dans le Lot :Pharmacie restée présente sur Ouipharma pendant 6 ans… avant de trouver finalement un repreneur. Donc, si l’on fait une moyenne entre ces deux dossiers, il faudrait 3,000103 ans pour vendre son officine sur Ouipharma.Autant dire que cette moyenne ne veut pas dire grand-chose.Moralité : attention aux moyennes.Elles donnent parfois une illusion de vérité, alors que la réalité de la transaction officinale dépend de nombreux facteurs :le prix, l’emplacement, le dossier, le contexte local, le profil des acquéreurs, le financement, le timing… Dans ce métier, les cas concrets parlent souvent mieux que les statistiques globales.#pharmacie #officine #transaction #cession #acquisition #ouipharma

Dans un marché officinal en constante évolution, les pharmaciens ont plus que jamais besoin de repères, d’accompagnement et de partenaires capables de les aider à avancer à chaque étape de leur parcours.Qu’il s’agisse d’un projet d’installation, de transmission, de développement d’officine ou encore de réflexion autour des enjeux digitaux, les attentes des pharmaciens évoluent. Ils ne recherchent plus seulement de l’information : ils veulent échanger avec les bons interlocuteurs, au bon moment, sur des sujets concrets.C’est précisément dans cette logique que s’inscrit OuiPharma Expert.Rejoignez-nousUne visibilité directe auprès des pharmaciens porteurs de projetsOuiPharma donne de la visibilité aux projets des pharmaciens et aux acteurs qui peuvent les accompagner. Installation, transmission, stratégie d’évolution, digitalisation de l’officine : notre plateforme met en relation des professionnels qui ont des besoins réels avec des experts capables d’y répondre.Pour un groupement, rejoindre OuiPharma Expert, c’est donc l’opportunité de se rendre visible auprès d’une audience qualifiée, active et engagée.Ce n’est pas une visibilité abstraite. Ce sont des pharmaciens qui se posent des questions concrètes :comment préparer une installation ;comment structurer un projet de reprise ;comment mieux transmettre leur officine ;comment faire évoluer leur modèle ;comment intégrer davantage de services et de solutions digitales.Être présent sur OuiPharma Expert, c’est être identifié comme un acteur capable d’accompagner ces réflexions.Le groupement, un véritable facteur de progression et de fédérationAujourd’hui, un groupement ne se résume plus à une simple logique d’enseigne ou de conditions commerciales.Il est devenu, pour beaucoup de pharmaciens, un facteur de progression, de structuration et de fédération. Il apporte une vision, des outils, un cadre, un réseau et souvent une capacité à faire grandir les titulaires dans la durée.Dans ce contexte, rejoindre OuiPharma Expert permet aux groupements de valoriser cette dimension auprès de pharmaciens qui cherchent justement à mieux s’entourer.La plateforme permet de faire émerger cette proposition de valeur auprès de candidats éligibles à l’installation, mais aussi auprès de titulaires qui souhaitent faire évoluer leur officine et réfléchir à leur avenir avec des partenaires solides.Échanger avec des candidats réellement pertinentsL’un des grands intérêts pour les groupements est de pouvoir échanger avec des candidats crédibles, engagés et en réflexion active sur leur avenir professionnel.OuiPharma rassemble une communauté de pharmaciens impliqués dans leur projet. Cela permet aux groupements d’entrer en contact avec des profils qui ne cherchent pas seulement une information générale, mais qui sont souvent déjà dans une dynamique d’action.C’est un point essentiel : la qualité des échanges compte davantage que le volume.L’objectif n’est pas d’être visible partout, indistinctement. L’objectif est d’être visible là où les projets existent réellement.Renforcer sa présence digitale et son référencement dans l’univers pharmacieRejoindre OuiPharma Expert, c’est aussi améliorer sa présence en ligne sur des requêtes liées à la pharmacie, à l’installation, à la transmission et aux services à destination des officinaux.Être référencé sur une plateforme spécialisée permet de renforcer sa légitimité dans l’écosystème pharmaceutique et de développer sa visibilité auprès d’une audience ciblée.Dans un environnement où la recherche d’informations passe de plus en plus par le digital, cette présence devient un levier complémentaire important pour les groupements qui souhaitent développer leur notoriété et asseoir leur positionnement.Une logique simple : l’usage plutôt que le verrouillageChez OuiPharma, nous croyons à une approche simple : la qualité d’un service doit donner envie de rester, pas contraindre à rester.C’est pourquoi l’ensemble de nos prestations est proposé sans engagement.Nous préférons l’usage au verrouillage. Nous préférons construire des relations durables sur la valeur apportée, la pertinence des échanges et la satisfaction réelle des partenaires.Cette philosophie parle particulièrement aux acteurs qui veulent tester, mesurer, avancer librement et choisir une collaboration parce qu’elle fonctionne.Une dynamique déjà engagéePlusieurs groupements nous font déjà confiance. Actuellement, du plus ancien au plus récent référencé sur OuiPharma, nous retrouvons :Leader SantéGiropharmaPharmavanceParaphSantalisCette dynamique confirme une chose : les groupements ont toute leur place sur OuiPharma Expert.Rejoignez-nousOuiPharma Expert permet aux groupements de gagner en visibilité, de dialoguer avec des pharmaciens porteurs de projets, de renforcer leur présence digitale et d’inscrire leur accompagnement dans une démarche concrète, moderne et accessible.Si vous souhaitez mieux faire connaître votre groupement auprès de pharmaciens engagés dans leur avenir, il est peut-être temps de nous rejoindre.

 Il faut se méfier de ceux qui expliquent, avec trop de certitudes, que leur vision serait la seule bonne, la seule moderne, la seule performante.La réalité du terrain est bien plus subtile que cela.En pharmacie, beaucoup de choses reposent d’abord sur l’emplacement, la patientèle, le niveau de service, la qualité de l’exécution et surtout sur la capacité à répondre aux besoins réels d’un territoire.Le reste relève souvent davantage du dogme que de la réalité.Il n’existe pas un bon modèle.Il existe des modèles cohérents, adaptés à un environnement, à une équipe, à une ambition, à une clientèle.C’est pour cela qu’il faut éviter de juger trop vite celles et ceux qui essaient de faire évoluer la pratique.Tester, transformer, ajuster, repenser… ce n’est pas dénaturer le métier. C’est aussi une manière de le faire vivre. Au fond, ce sont souvent ceux qui agissent qui s’exposent aux critiques.Ceux qui tentent.Ceux qui prennent des risques.Ceux qui sortent des discours convenus. Et pourtant, sans eux, rien n’avance. La pharmacie a besoin de pluralité, pas de leçons.De nuance, pas de postures.D’acteurs de terrain, pas de donneurs de morale. Parce qu’au final, ceux qui font imparfaitement font souvent bien plus avancer la profession que ceux qui commentent parfaitement. #Pharmacie #Officine #Installation #Titulaire #Pharmacien #Santé #Innovation #Patient #Entrepreneuriat

On croit souvent que reprendre une officine, c’est d’abord une histoire de banque, d’apport, de ratios, et de montage financier. Bien sûr, ces sujets comptent, et nous conseillons que vou soyez entourés d'Experts de la pharmacie pour sécuriser votre installation. Mais dans la réalité du terrain, la difficulté la plus déterminante est ailleurs.La vraie difficulté, c’est d’avoir une vision claire de ce qu’on veut construire… et de réussir à embarquer une équipe dans cette vision, tout en s’assurant qu’elle répond aux attentes réelles des patients.1) Pourquoi on se trompe souvent sur “la difficulté n°1”Quand on parle de reprise, la conversation tourne très vite autour de :la capacité d’emprunt,le prix de vente,le risque de “mauvaise affaire”,l’emplacement,la concurrence,la peur d’acheter “une officine vouée à fermer”.Ce sont de vrais sujets. Mais ce sont aussi des sujets mesurables : on a des chiffres, des audits, des ratios, des comparables, des conseils (expert-comptable, avocat, banque, groupement, etc.).À l’inverse, la vision, l’adhésion de l’équipe et l’alignement avec les besoins patients sont des sujets beaucoup moins cadrés, et donc plus risqués.2) La vision : le point de départ que beaucoup négligentSans vision, on gère l’officine “comme on l’a trouvée” :mêmes habitudes,mêmes priorités,mêmes irritants,et souvent… la même inertie.Or une reprise n’est pas juste un changement de titulaire. C’est un moment rare où l’on peut (et doit) décider :Quel type d’officine je veux être ?Pour quels patients ?Quel niveau de service je veux offrir ?Qu’est-ce qui doit être vrai dans 6 mois, 12 mois, 24 mois ?Une vision claire ne veut pas dire “un grand concept”.Ça veut dire une direction simple, compréhensible par tous, qui aide à choisir.Une vision claire se reconnaît à ça :Elle tient en 2–3 phrases.Elle se traduit en priorités concrètes.Elle dit autant ce qu’on fait… que ce qu’on ne fait pas.3) La question centrale : est-ce que ça correspond aux besoins des patients ?La vision n’a de valeur que si elle répond à un réel besoin.Beaucoup d’installations échouent (ou stagnent) non pas par manque de travail, mais parce que l’officine :ne règle pas les irritants du quotidien patient, oupropose des services “sur le papier”, mais peu utilisés, ouaméliore l’interne sans améliorer l’expérience patient.Une reprise réussie se construit souvent sur des choses très simples :réduire l’attente ressentie,fluidifier l’accueil,améliorer la clarté du conseil,rendre l’officine plus lisible,sécuriser le parcours (ordonnances complexes, renouvellements, rupture),renforcer la relation de confiance.3 questions à se poser (très concrètes)Pourquoi les patients viennent chez nous plutôt qu’ailleurs ? (aujourd’hui, pas dans l’idéal)Qu’est-ce qui les agace le plus dans leur expérience actuelle ?Qu’est-ce qui pourrait leur faciliter la vie dès le premier mois ?4) “Embarquer l’équipe” : le vrai test de leadership en repriseTu peux avoir une bonne idée. Tu peux même avoir un bon plan.Mais si l’équipe ne suit pas, rien ne se passe.La reprise, c’est souvent :une équipe attachée à l’ancien titulaire,des habitudes ancrées,parfois une fatigue accumulée,et une crainte du changement (“on va encore nous rajouter des procédures”).Le point clé, c’est que l’équipe n’adhère pas à une to-do list.Elle adhère à un sens, une vision, une manière de travailler.Ce qui marche (souvent)Dire où on va (simplement).Expliquer pourquoi (patients, qualité, sérénité, stabilité).Définir 2–3 priorités maximum au départ.Donner un cadre clair : “on teste, on mesure, on ajuste”.Créer des “petites victoires” rapides (30 jours) pour crédibiliser la dynamique.Ce qui casse l’adhésionvouloir tout changer d’un coup,imposer sans écouter,multiplier les projets sans priorités,ne pas traiter les irritants internes (organisation, outils, planning, etc.).

Nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée de CGP (Conseil Gestion Pharmacie) sur Ouipharma Expert, dans la catégorie experts-comptables spécialisés en pharmacie.Cette nouvelle collaboration renforce notre mission : permettre aux pharmaciens de trouver rapidement un expert qui connaît parfaitement les réalités de l’officine, partout en France.CGP : un expert-comptable spécialisé en officineLa pharmacie d’officine a ses propres équilibres : marge, rétrocessions, charges, équipes, nouvelles missions, contraintes réglementaires, investissements, trésorerie…Être accompagné par un expert-comptable spécialisé pharmacie, c’est gagner en précision et en visibilité dans les décisions clés :- Pilotage de la performance et des indicateurs de l’officine- Lecture et anticipation des équilibres économiques- Organisation et optimisation de la structure (charge, masse salariale, financement)- Préparation d’un projet d’installation ou de transmissionUne présence nationale pour accompagner les pharmaciens sur tout le territoireL’un des atouts majeurs de CGP est sa capacité à accompagner les pharmaciens sur l’ensemble du territoire, avec une approche structurée et un suivi dans la durée.Que vous soyez en phase de développement, d’arbitrage financier, de réflexion stratégique, ou de cession, l’enjeu reste le même : avoir un interlocuteur réactif, disponible et réellement expert du secteur officinale.Pourquoi l’arrivée de CGP sur Ouipharma Expert est importante pour nos membresSur Ouipharma, nous observons au quotidien que les moments de bascule (investir, recruter, réorganiser, vendre, acheter) se jouent souvent sur des détails : un mauvais cadrage, un indicateur mal interprété, une décision repoussée… et l’officine perd du temps, de l’énergie, parfois de la valeur.Avec CGP sur Ouipharma Expert, nos membres accèdent plus facilement à :- Un réseau reconnu dans l’univers pharmacie- Une expertise comptable spécialisée officine- Un accompagnement possible partout en France- Une approche concrète, orientée décisionBienvenue CGP sur Ouipharma ExpertBienvenue à CGP sur Ouipharma Expert.Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre écosystème d’experts, et de permettre à nos membres pharmaciens de bénéficier d’un accompagnement spécialisé, au bon moment.👉 Pharmacien titulaire, adjoint ou futur installé ? Retrouvez CGP sur Ouipharma Expert et échangez avec un expert-comptable spécialisé en pharmacie.👉 Vous êtes un expert du secteur pharmacie ? Rejoignez Ouipharma Expert et rendez votre expertise accessible à nos membres.

Depuis 2015, le marché de la pharmacie d’officine a connu des mutations structurelles profondes : surenchère financière, choc COVID, explosion des médicaments onéreux, instabilité politique, nouvelles missions…Face à ces bouleversements, Ouipharma publie un guide fondé non sur des projections, mais sur 10 ans de terrain.Quelques chiffres clés :>15 000 membres>6 000 pharmaciens référencés>18 000+ mises en relation qualifiées>2 500 installationsACCEDEZ A LA PRESENTATION 

Ouipharma a le plaisir d’annoncer sa présence au PharmagoraPlus 2026, le rendez-vous incontournable des pharmaciens, qui se tiendra les 14 et 15 mars 2026 à Paris.👉 Lien d’inscription au PharmagoraPlus 2026À cette occasion, notre équipe sera présente pour échanger avec les pharmaciens adjoints, candidats à l’installation, titulaires et partenaires autour des enjeux actuels de la profession.🎤 Intervention Ouipharma – Samedi 14 mars 2026 à 12h45Première installation : les attentes vs la réalité🗓 14 mars 2026⏰ 12h45 – 13h25📍 Gestion de l’Officine – Programme Première installation Une conférence au cœur des préoccupations des futurs titulairesLa première installation en officine constitue un moment charnière dans la carrière d’un pharmacien. Entre ambition professionnelle, projections personnelles et idées reçues, l’écart entre les attentes initiales et la réalité du marché peut être significatif.À travers cette intervention, Ouipharma propose une lecture lucide, concrète et opérationnelle de l’installation, fondée sur :des retours d’expérience terrain,des données issues du marché de la transaction officinale,et des cas concrets rencontrés par les candidats.Les grands axes abordés lors de la sessionCette conférence a pour objectif d’aider les futurs installés à mieux se préparer, en abordant notamment :Comprendre l’écart entre l’image idéalisée de l’installation et la réalité du marché officinalAcquérir une vision claire et factuelle du marché de la transactionMaîtriser les principales modalités de financement d’une première installationStructurer un projet d’installation cohérent, réaliste et aligné avec son profilAnticiper les risques et éviter les erreurs fréquentes pour sécuriser son projetL’ambition est d’apporter des clés de lecture concrètes, loin des discours théoriques, afin de permettre aux candidats de prendre des décisions éclairées et adaptées à leur situation.Venez nous rencontrer sur PharmagoraPlus 2026Tout au long du salon, l’équipe Ouipharma sera disponible pour :échanger sur les projets d’installation,partager notre vision du marché officinal,présenter nos outils d’accompagnement, de data et de visibilité au service des pharmaciens. 👉 Lien vers le programme officiel de la conférence👉 Lien d’inscription au PharmagoraPlus 2026https://pharmagoraplus-2026.reg.buzz/ 📍 Rendez-vous les 14 et 15 mars 2026 pour échanger ensemble sur l’avenir de l’installation officinale.

Depuis le 1er juillet 2024, l’État a mis en place un nouveau zonage territorial baptisé France ruralités revitalisation (ZFRR). Ce dispositif remplace et modernise l’ancienne zone de revitalisation rurale (ZRR), avec un objectif clair : soutenir l’activité économique, l’emploi et l’attractivité des territoires ruraux.Mise à jour réglementaire vérifiée le 17 juillet 2025 – source : Entreprendre Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre).Qu’est-ce que le zonage ZFRR ?Le zonage ZFRR identifie des communes rurales confrontées à des difficultés structurelles : baisse démographique, éloignement des pôles économiques, fragilité du tissu entrepreneurial ou de l’emploi local.La majorité des communes auparavant classées en ZRR ont été automatiquement intégrées dans ce nouveau périmètre, assurant une continuité des dispositifs d’aide.Vérifier si une commune est classée en zone FRR ou FRR+ ZFRR+ : un niveau de soutien renforcéUn sous-classement, appelé ZFRR+, concerne les territoires les plus vulnérables. Il s’agit généralement de zones cumulant plusieurs fragilités (démographie, revenus, accès aux services, dynamisme économique).Les communes classées ZFRR+ bénéficient d’avantages fiscaux plus importants et plus longs, afin d’inciter fortement à l’installation ou au maintien des entreprises.Quels sont les avantages fiscaux ?Les entreprises implantées ou créées dans une commune classée ZFRR ou ZFRR+ peuvent, sous conditions, bénéficier notamment de :Exonérations d’impôt sur les bénéfices (totales ou partielles, sur plusieurs années)Allègements de cotisations sociales patronalesExonérations de cotisation foncière des entreprises (CFE) et parfois de taxe foncièreAvantages renforcés en ZFRR+, avec des durées d’exonération plus longues et des plafonds plus élevésCes dispositifs sont particulièrement intéressants pour :les créateurs ou repreneurs d’entreprises,les professions libérales,les commerces et services de proximité,les officines de pharmacie, cabinets médicaux et activités de santé en zone rurale.Comment savoir si une commune est classée ZFRR ou ZFRR+ ?Un simulateur officiel est mis à disposition par l’administration. Il permet, en quelques secondes, de vérifier le classement d’une commune et le niveau de zonage applicable (ZFRR ou ZFRR+).Cet outil est indispensable avant toute création, reprise ou investissement, afin d’évaluer précisément les avantages fiscaux mobilisables.Un levier stratégique pour les projets en zone ruraleLe zonage France ruralités revitalisation constitue aujourd’hui un levier majeur de politique économique territoriale. Pour les entrepreneurs, investisseurs et professionnels de santé, il représente une opportunité concrète de réduire les charges, sécuriser un projet et s’inscrire durablement dans un territoire en demande d’activité et de services.👉 Avant de lancer ou reprendre une activité, il est vivement recommandé de :vérifier le classement ZFRR/ZFRR+ de la commune,se faire accompagner par un expert (expert-comptable, conseil en implantation),intégrer ces exonérations dans le prévisionnel financier.

Sur Ouipharma.fr, nous avons constaté une hausse significative des appels, questions et inquiétudes portant sur les prix de vente. Pour rappel, nous n’intervenons pas dans les transactions, mais nous observons des tendances très nettes : acheteurs comme vendeurs s’interrogent désormais sur la justesse des valorisations.Un marché où chacun doute : le prix, obsession communeCôté vendeurs, le prix de vente conditionne très souvent le départ à la retraite.Côté acheteurs, l’enjeu se situe ailleurs : acheter au bon prix, dans un contexte où l’incertitude future (CA, charges, revente) pèse de plus en plus lourd.Cette crispation crée une tension paradoxale :👉 les vendeurs veulent sécuriser leur retraite👉 les acheteurs veulent sécuriser leur avenir👉 et les deux craignent de se tromperLe vrai sujet : ai-je un acquéreur ?Dans le marché officinal actuel, souvent orienté vendeur, la question centrale n’est pas celle du prix, mais bien celle-ci :« Ai-je un acquéreur sérieux et solvable ? »Car au regard de la dynamique actuelle :trouver un acquéreur est déjà une première victoire,sécuriser une transmission humaine et professionnelle est le second enjeu,et la négociation du prix vient dans un troisième temps, jamais comme un absolu.Le rôle essentiel des conseilsAgence de transactions, Expert-comptable, avocat, notaire, banque : ces professionnels sont présents pour :garantir un prix juste,valider la cohérence économique du projet,accompagner les deux parties dans une transmission équilibrée et sécurisée.Dans un contexte où tout le monde regarde les prix, il est essentiel de se rappeler que la valeur réelle d’une officine se mesure à sa capacité à trouver un repreneur, pas à un chiffre isolé.Conclusion : en 2025, l’enjeu n’est plus seulement le prixLes débats actuels montrent que la question fondamentale n’est pas :“Est-ce que ma pharmacie vaut X ?”Mais plutôt :“Est-ce que je peux transmettre mon officine dans de bonnes conditions, à un acquéreur réellement engagé ?”Le prix ne doit pas devenir un dogme ou un point de crispation : la priorité reste la rencontre entre un projet de transmission et un projet d’installation.

En 2025, OuiPharma a recensé 1 406 mises en relation entre acheteurs et vendeurs de pharmacies. Ces données proviennent des échanges réalisés sur la plateforme autour des annonces de pharmacies à vendre.L’objectif de cette analyse est d’identifier sur quelles tranches de chiffre d’affaires se concentre réellement la demande.Répartition par tranche de chiffre d’affaires- Moins de 500 k€ : 49 mises en relation (≈ 3,5 %)- 500 k€ – 1 M€ : 156 mises en relation (≈ 11,1 %)- 1 M€ – 2 M€ : 624 mises en relation (≈ 44,4 %)- 2 M€ – 4 M€ : 498 mises en relation (≈ 35,4 %)- Plus de 4 M€ : 79 mises en relation (≈ 5,6 %)Total : 1 406 mises en relation. Ce qu’il faut retenir- Le cœur du marché se situe clairement entre 1 M€ et 2 M€ de CA : cette tranche représente à elle seule près de la moitié des mises en relation.- La tranche 2 M€ – 4 M€ est également très active et confirme qu’il existe une demande soutenue sur les pharmacies déjà structurées.- Les tranches “extrêmes” (moins de 500 k€ et plus de 4 M€) restent minoritaires dans les échanges observés.- En cumulé, les tranches 1 M€ → 4 M€ représentent plus de 80 % des mises en relation réalisées en 2025. InterprétationCes chiffres confirment que le marché officinal reste très dynamique sur les pharmacies dites “installables” : taille suffisante, rentabilité atteignable, financement plus facile, zones encore attractives.À l’inverse, les petites officines (CA < 500 k€) et les très grosses pharmacies (CA > 4 M€) génèrent moins de demandes car elles sont respectivement :- soit plus difficiles à financer / à projeter,- soit positionnées sur des profils d’acheteurs beaucoup plus rares.

🤝 Alliance médecins généralistes – pharmaciens : participez à une thèse sur les dermatosesJe me présente : Capucine BULTEL, interne en médecine générale.Dans le cadre de ma thèse de fin d’études, je m’intéresse à un sujet qui me tient particulièrement à cœur : l’alliance entre médecins généralistes et pharmaciens dans la prise en charge des dermatoses communes (eczéma, acné, mycoses, impétigo, etc.), lorsqu’elles se présentent en première intention à l’officine. 🩺 Pourquoi cette étude ?Les pharmaciens sont souvent les premiers professionnels de santé consultés pour des affections cutanées bénignes. Leur rôle d’orientation et de conseil est essentiel pour garantir une prise en charge adaptée, tout en favorisant une meilleure collaboration avec les médecins généralistes.L’objectif de cette thèse est de mieux comprendre les pratiques actuelles, les freins et les leviers d’une coopération efficace entre ces deux acteurs clés du parcours de soins. 👩‍⚕️ Public visé : médecins généralistes et pharmaciens d’officine📝 Participez au questionnaireVotre retour d’expérience est précieux et contribuera directement à enrichir cette étude universitaire.➡️ Pour participer, il vous suffit de répondre au questionnaire anonyme disponible à l’adresse suivante :👉 Accéder au questionnaire Durée estimée : 5 minutesToutes les réponses seront traitées de manière confidentielle et exclusivement dans le cadre de la recherche universitaire.💬 Merci pour votre contributionVotre participation aidera à renforcer la collaboration ville–officine et à valoriser le rôle du pharmacien dans la prise en charge des dermatoses du quotidien.Un grand merci à toutes celles et ceux qui prendront le temps d’y répondre !